







Au moment de vous exprimer, votre capacité à convaincre est cruciale. Cette formation est spécialement conçue pour renforcer votre pouvoir de persuasion en vous appuyant sur une stratégie dépourvue de toute manipulation. Affinez vos compétences en matière de persuasion, en apprenant à construire des arguments solides et à communiquer de manière convaincante, tout en respectant l'éthique. Grâce à cette formation, vous serez mieux préparé à influencer positivement vos auditoires et à atteindre vos objectifs de communication.








Vous êtes bientôt arrivés au terme de votre premier mandat CSE. Il est venu le temps pour vous de tirer un bilan de ce premier mandat pour préparer les prochaines échéances électorales. Cette formation vous permettra de préparer et de repérer les éléments de négociation du protocole d’accord préélectoral (PAP).
Alors que votre premier mandat au CSE touche à sa fin, il est crucial de tirer un bilan de cette expérience en vue des prochaines élections. Notre formation vous préparera à identifier et à négocier les éléments essentiels du protocole d'accord préélectoral (PAP).
Rejoignez-nous pour renforcer vos compétences en négociation, garantissant ainsi une transition en douceur vers votre prochain mandat.








En tant que représentant·e de la CFDT au sein de votre entreprise ou de votre établissement, cette formation vise à vous accompagner dans la construction de votre rôle en tant que délégué·e syndical·e ou secrétaire de section, tout en renforçant vos outils d’action.
Vous acquerrez ainsi une expertise approfondie pour mieux servir les intérêts des travailleurs, renforcer la présence de la CFDT, et jouer un rôle clé dans la défense des droits des employés.








Futurs retraités, la CFDT vous donne les informations pour vous permettre d’identifier les démarches nécessaires afin de bien choisir votre date de départ en fonction de vos futurs revenus et de vos projets de vie.
La retraite peut aussi être l’occasion de nouveaux investissements dans la CFDT retraités.




Adhérent·e à la CFDT, découvrez son action, son organisation, son histoire et les valeurs qu’elle porte.
Formation indispensable à tout·e nouvel·le adhérent·e ou militant·e CFDT !


Adhérent·e à la CFDT, découvrez son action, son organisation, son histoire et les valeurs qu’elle porte.
Formation indispensable à tout·e nouvel·le adhérent·e ou militant·e CFDT !


Adhérent·e à la CFDT, découvrez son action, son organisation, son histoire et les valeurs qu’elle porte.
Formation indispensable à tout·e nouvel·le adhérent·e ou militant·e CFDT !


Adhérent·e à la CFDT, découvrez son action, son organisation, son histoire et les valeurs qu’elle porte.
Formation indispensable à tout·e nouvel·le adhérent·e ou militant·e CFDT !
























2 journées par an, organisées au fil des saisons, pour approfondir une thématique, à destination des conseillers prud’hommes et des défenseurs syndicaux, elles sont organisées autour d’une thématique juridique choisie en fonction de l’actualité.
Les intervenants, qu’ils soient avocats, universitaires ou syndicalistes, sont toujours des spécialistes du thème traité.




La jurisprudence de la Cour tient une place importante dans les sources du droit. Cette formation vous permettra d’identifier les arrêts importants et de retrouver la règle de droit dans un arrêt.














La CFDT s'engage résolument contre toutes formes de discrimination.
Cette formation vous offrira les outils nécessaires pour aborder de manière plus proactive la question de la discrimination au sein de votre établissement.
Vous développerez une compréhension plus approfondie des enjeux liés à la discrimination, et vous serez mieux préparé à promouvoir un environnement de travail inclusif et égalitaire.
Votre implication dans cette formation contribuera à renforcer la lutte contre les discriminations, à favoriser la diversité, et à promouvoir des relations professionnelles justes et respectueuses.








Vous souhaitez agir pour améliorer les conditions de travail dans votre entreprise.
Cette formation vous apportera les connaissances et compétences clés pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives de prévention des risques psychosociaux.
Elle vous permettra d'approfondir votre compréhension de ces risques, d'identifier les facteurs de stress et de développer des stratégies efficaces pour promouvoir un environnement de travail sain et épanouissant.
