Identifier et analyser le fonctionnement du comité social et économique et ses relations avec les différents acteurs internes et externes
Établir un diagnostic en vue d’optimiser l’organisation fonctionnelle et relationnelle du CSE pour prévoir les axes d’amélioration en vue du renouvellement de mandat
Élu·e CSE arrivant à la fin de son mandat
Retour d’expérience sur le mandat, le rôle et les attributions du CSE
Analyse des modes de fonctionnement du CSE
Communication entre la délégation CSE et les salariés
Relations entre l’instance CSE et les commissions du CSE
Lien avec les représentants syndicaux au CSE
Interaction entre le CSE et les représentants de proximité le cas échéant
Liens entre le CSEE et le CSE central le cas échéant
Réflexion collective sur un cas concret choisi par le groupe et traité par la méthode de co-développement
Pédagogie active, méthode de co-développement