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CETTE FORMATION, OBLIGATOIRE REGLEMENTAIREMENT, VOUS PERMETTRA D’ACQUÉRIR LES REPÈRES INDISPENSABLES À L’EXERCICE DE VOTRE MANDAT CSE EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT).
Objectifs
Développer les attitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et les capacités d’analyse des conditions de travail
S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Prérequis
Aucun pré-requis, formation réglementaire initiale de représentant du personnel au CSE en charge des attributions santé au travail
Contenu
Rôle et fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Informations et consultations obligatoires du CSE en matière de SSCT
Moyens d’action du représentant du personnel en CSE
Positionnement à l’égard des autres acteurs de la santé au travail
Obligations de l’employeur en matière de santé au travail
Analyse du travail et impact sur la santé des salariés
Principes et outils de prévention des risques professionnels
Champ des conditions de travail
Les documents obligatoires (PAPRIPACT, Document Unique Evaluation des Risques …)
Sensibilisation à la méthode « Arbre des causes » et à l’emploi des salariés en situation de handicap
Pédagogie
Pédagogique active, alternance de méthode interrogative, active et affirmative
Type public
Elu·e·s CSE de moins de 300 salariés - Secteur Privé
Méthode d'évaluation
Auto-évaluations sur le fonctionnement de l'instance et sur son rôle de représentant du personnel
