CETTE FORMATION OBLIGATOIRE RÈGLEMENTAIREMENT, VOUS PERMETTRA D’ACQUÉRIR LES REPÈRES À L’EXERCICE DE VOTRE MANDAT.
Identifier et s’approprier les différentes activités du représentant du personnel au CHSCT
Construire et mettre en œuvre une démarche pour agir sur la santé au travail
Rôle et missions du CHSCT
Fonctionnement de l’instance
Informations et consultations obligatoires du CHSCT
Moyens d’action du représentant du personnel
Articulation avec les autres instances représentatives du personnel
Positionnement à l’égard des autres acteurs de la santé au travail
Obligations de l’employeur
Analyse du travail et impact sur la santé des salariés
Principes et outils de prévention des risques (PAPRIPACT, Document Unique, Arbre des causes)
Axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail
L’emploi des salariés en situation de handicap
Alternance des méthodes s'inscrivant dans la pédagogie active
