CHSCT Fonction Publique Moins de 300 salariés

Formation

Tarif :
INTER : à partir de 1 083 € Net
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

CETTE FORMATION OBLIGATOIRE RÈGLEMENTAIREMENT, VOUS PERMETTRA D’ACQUÉRIR LES REPÈRES À L’EXERCICE DE VOTRE MANDAT.

Objectifs

Identifier et s’approprier les différentes activités du représentant du personnel au CHSCT
Construire et mettre en œuvre une démarche pour agir sur la santé au travail

Prérequis

Aucun pré-requis, formation initiale à la prise de mandat

Contenu

Rôle et missions du CHSCT
Fonctionnement de l’instance
 Informations et consultations obligatoires du CHSCT
Moyens d’action du représentant du personnel
Articulation avec les autres instances représentatives du personnel
Positionnement à l’égard des autres acteurs de la santé au travail
Obligations de l’employeur
Analyse du travail et impact sur la santé des salariés
Principes et outils de prévention des risques (PAPRIPACT, Document Unique, Arbre des causes)
Axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail
L’emploi des salariés en situation de handicap

Pédagogie

Alternance des méthodes s'inscrivant dans la pédagogie active

Type public

Secteur Public

Méthode d'évaluation

Auto évaluation, sur fonctionnement de l'instance et sur son rôle de représentant du personnel

Prochaines sessions

Aucune session disponible.