Conseiller-e du salarié

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

87 % de satisfaction sur 1 an
18 avis

Taux de Réussite

29 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Le conseiller du salarié assiste le salarié lors de l’entretien préalable dans les entreprises dépourvues de représentant du personnel.

Cette formation vous permet d’acquérir les repères vous permettant d’accomplir au mieux ce mandat dans l’intérêt du salarié accompagné et le respect des règles déontologiques.

Objectifs

Situer le conseiller du salarié dans son environnement légal et organisationnel

Identifier le rôle du conseiller du salarié

Prérequis

Exercer le mandat de conseiller du salarié CFDT

Contenu

  • Les missions du conseiller du salarié
  • Le mandatement à la CFDT
  • Le statut du conseiller du salarié
  • Les cas d’interventions du conseiller
  • L’accompagnement
  • Rôle du conseiller du salarié avant, pendant et après l’entretien

Pédagogie

Pédagogie active

Type public

Conseiller du salarié CFDT de l'Île-de-France

Méthode d'évaluation

Évaluation des compétences réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou l’intervenant·e
Évaluation de la satisfaction à chaud en ligne

Prochaines sessions

Aucune session disponible.