Conseiller-e du salarié

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

LE CONSEILLER DU SALARIÉ ASSISTE LE SALARIÉ LORS DE L’ENTRETIEN PRÉALABLE DANS LES ENTREPRISES

DÉPOURVUES DE REPRÉSENTANT DU PERSONNEL. CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA D’ACQUÉRIR LES REPÈRES

VOUS PERMETTANT D’ACCOMPLIR AU MIEUX CETTE MISSION DANS L’INTÉRÊT DU SALARIÉ ACCOMPAGNÉ ET LE RESPECT DES RÈGLES DÉONTOLOGIQUES.

Objectifs

Situer le conseiller du salarié dans son environnement légal et organisationnel

Identifier le rôle du conseiller du salarié

Prérequis

Aucun pré-requis - avoir le mandat

Contenu

Les missions du conseiller du salarié

Le mandatement à la CFDT

Le statut du conseiller du salarié

Les cas d’interventions du conseiller

L’accompagnement

Rôle du conseiller du salarié avant, pendant et après l’entretien

Pédagogie

Exercices

Exposés

Étude de cas

Échange de pratiques

Type public

Conseiller du salarié

Prochaines sessions

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