Egalité professionnelle

Formation

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 8 à 14 personnes

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande de devis

AGIR DANS L’ENTREPRISE SUR CES DEUX DOMAINES CONSTITUE UNE OPPORTUNITÉ POUR RÉINVESTIR LA QUESTION DU TRAVAIL AVEC UN ENJEU D’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE. CETTE FORMATION S’ADRESSE À TOUS LES MILITANTS QUI SOUHAITENT S’INSCRIRE
DANS UNE DÉMARCHE DE NÉGOCIATION POUR GARANTIR L’APPLICATION DE LA RÉGLEMENTATION.

Objectifs

S’approprier le contenu et la démarche de l’accord national interprofessionnel sur la QVT-EP

Identifier les moyens d’action sur l’égalité professionnelle

Prérequis

Exercer un mandat de représentant syndical ou du personnel CFDT

Connaitre les principes de la négociation

Contenu

Définition de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle
Le contenu de l’accord national interprofessionnel de la QVT-EP
Le droit d’expression des salariés
Les espaces de discussion des salariés
Le dispositif légal sur l’égalité professionnelle
Les moyens d’action pour la prévention des risques professionnels pour agir sur la QVT-EP