Renforcer son rôle stratégique de représentant·e du personnel expérimenté en santé au travail pour mesurer les risques professionnels et proposer des actions d’amélioration des conditions de travail
S’approprier les thématiques actuelles en matière d’amélioration de la santé au travail et innover dans la prévention
Avoir suivi la formation CSE SSCT ou avoir exercé un mandat d’élu·e en CSE depuis au moins 2 ans
Être élu·e en CSE ou membre de la commission SSCT
Retour d’expériences des actions menées dans son mandat au CSE
Santé-sécurité : analyse de la qualification des accidents du travail, des accidents de trajets, des maladies professionnelles et des indicateurs de santé
Évolutions législatives
Pratique du dialogue social pour agir sur les conditions de travail dont les axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail
Analyses des modes d’organisation du travail et leur impact sur la santé au travail
Prise en charge du dossier handicap
Rôle, mission et lien entre les actions du CSE, la commission SSCT et les représentants de proximité
Positionnement à l’égard des autres acteurs de la santé au travail
Mobilisation des principes et outils de prévention des risques
Proposition d’actions innovantes en matière de prévention des risques professionnels
Pédagogie active, travaux de groupe, exposés, livret stagiaire