Une grande partie du travail du conseiller prud’homme relève de l’appréciation des motifs du licenciement.
Cette formation vous permet d’avoir les repères nécessaires à la qualification des faits conduisant à la rupture du contrat de travail.
Façonner son rôle de juge-militant
Décomposer l’appréciation des motifs de licenciement
Identifier les cas de licenciement prohibés et leurs conséquences
