DÉSIGNÉ·E COMME RÉFÉRENT CSE EN MATIÈRE DE LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES, CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA DE DÉFINIR VOTRE RÔLE ET LES ACTIONS DONT VOUS DISPOSEZ POUR MENER VOTRE ACTIVITÉ AU SEIN DE L’INSTANCE CSE.
AVOIR SUIVI LA FORMATION INITIALE CSE SSCT.
Identifier le rôle et les attributions du référent en matièrede lutte contre le harcelement sexuel et les agissements sexistes
Construire et mettre en œuvre une démarche pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Historique et définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
Les différents types de harcèlement sexuel
Les obligations légales de l’employeur en matière de harcèlement sexuel
Le rôle et les attributions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Les risques de harcèlement sexuel
Les moyens pour lutter contre le harcèlement sexuel
Mise en pratique d’une démarche de lutte contre le harcèlement sexuel
Travaux de groupe
Jeux-cadres
Apports théoriques et méthodologiques
Mises en situation
