Référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissement sexistes

Formation

Tarif :

INTER : à partir de 630 € Net

INTRA : Nous consulter

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 8 à 16 personnes

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande de devis

DÉSIGNÉ·E COMME RÉFÉRENT·E CSE EN MATIÈRE DE LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES, CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA DE DÉFINIR VOTRE RÔLE ET LES ACTIONS DONT VOUS DISPOSEZ POUR MENER VOTRE ACTIVITÉ AU SEIN DE L’INSTANCE CSE.

AVOIR SUIVI LA FORMATION INITIALE CSE SSCT.

CETTE FORMATION S'INSCRIT DANS LE PARCOURS FORMATION ASSOCIEE DU CSE

Objectifs

Identifier le rôle et les attributions du référent en matièrede lutte contre le harcelement sexuel et les agissements sexistes

Construire et mettre en œuvre une démarche pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Prérequis

Etre élu·e au CSE et avoir le mandat de référent·e

Connaître les attributions et le fonctionnement du CSE (questionnaire préalable)

Contenu

Historique et définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
Les différents types de harcèlement sexuel
Les obligations légales de l’employeur en matière de harcèlement sexuel
Le rôle et les attributions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Les risques de harcèlement sexuel
Les moyens pour lutter contre le harcèlement sexuel
Mise en pratique d’une démarche de lutte contre le harcèlement sexuel