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CETTE FORMATION OBLIGATOIRE RÈGLEMENTAIREMENT, VOUS PERMETTRA D’ACQUÉRIR LES REPÈRES INDISPENSABLES À L’EXERCICE DE VOTRE MANDAT CSE EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT).
Objectifs
Développer les attitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et les capacités d’analyse des conditions de travail
S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Prérequis
Aucun pré-requis, formation réglementaire initiale de représentant·e du personnel au CSE en charge des attributions santé au travail
Contenu
Rôle et fonctionnement du CSE et de la commission en matière de santé, sécurité et conditions de travail et liens avec la commission SSCT
Informations et consultations obligatoires du CSE en matière de SSCT
Moyens d’action du représentant du personnel en CSE et du membre de la commission
Positionnement à l’égard des autres acteurs de la santé au travail Obligations de l’employeur en matière de santé au travail
Analyse du travail et impact sur la santé des salariés
Principes et outils de prévention des risques professionnels
Champ des conditions de travail
Axes revendicatifs en matière de qualité de vie au travail
Les documents obligatoires (PAPRIPACT, Document Unique Evaluation des Risques …)
Sensibilisation à la méthode « Arbre des causes » et à l’emploi des salariés en situation de handicap
Pédagogie
Pédagogie active, interrogative et affirmative
Type public
Secteur Privé
Méthode d'évaluation
Auto-évaluations sur le fonctionnement de l'instance et sur son rôle de représentant du personnel
Prochaines sessions
N° session :A21050A
Thème : IRP / CSE
Dulundi21auvendredi25juinjuin2021
Dulundilun.21-auvendrediven.25juinjuin2021
CSE SSCT + 300 salariés et Commission - Formation Initiale
