Désignée comme référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes, cette formation de deux jours vous permettra de définir votre rôle et les missions dont vous disposez pour mener votre activité au sein de l’instance CSE.
Avoir suivi la formation initiale CSE SSCT.
Identifier le rôle et les attributions du référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Construire et mettre en œuvre une démarche pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Avoir suivi la formation initiale CSE SSCT.
Historique et définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
Les différents types de harcèlement sexuel.
Les obligations en matière de harcèlement sexuel.
L’organisation du Code du travail.
Le rôle et les attributions du référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Les risques de harcèlement sexuel
Les moyens pour lutter contre le harcèlement sexuel.
Mise en pratique d'une démarche de lutte contre le harcèlement sexuel.
Travail en sous-groupe,
Jeux-cadres
Apports théoriques et méthodologiques,
Mise en situation,....
